艾特少儿美术
艾特少儿美术是由前华为高级产品经理,联合国内外**教育专家成立的教育内容服务公司。公司立足于为儿童教育机构服务,致力于儿童教育课程体系,运营管理支持。
目前公司旗下有乐乐衔安全屋安全教育课程和艾特少儿美术美学素养及创造力课程,服务范围已遍及全国几千家幼儿园和校长艺术教育机构。
让美术机构健康发展的合作方式:给您提供持续的课程运营支撑服务,帮助机构建立自己的体系。不坑人,不收“智商税”,得到全面持续的支持服务,受到普遍欢迎。公司每年都会推出新的儿童素质教育课程。
课程特色:
课程是依据孩子自身阶段化发展特性而进行的螺旋式教学设计,将艺术欣赏、经典儿童绘本与艺术大师和孩子的生活结合在一起,并注重美术元素、设计原则和情感思维能力的统一;再通过多种方法和丰富的材料,给孩子最适合最全面的艺术培养。
3-5岁孩子从偶然发现到理智写实的前图示期
通过视觉、触觉、听觉的方式,尊重儿童思维的发展趋势,结合各类不同创作形态、作品引导儿童进行自由创作,让孩子尝试用艺术表达自己。
5-7岁孩子从视觉实实到图形联想的图示期
鼓励儿童对生活、事物进行相对深度的观察和思考,注重情感和思维能力的统一,激发他们自身的想法,并且引导创作实践。
7-9岁孩子从经验表达到思维分类的具体运思期
学习使用各类绘画工具,用必要的技法,补充儿童的想象力表达,着重培养儿童的艺术素养,让孩子经过自己的思维去创造艺术表现。
9-12岁孩子从系统写实到成熟思维创造的写实前期
通过娴熟的技法和各类材料的自由选取运用,充分发挥日渐成熟的思维和创造,进行拥有独特风格并且完全表达自我的艺术创作。
品牌支持
享有品牌的使用权,店面形象和CIS系统使用权,产品区域专属权。由**的企业专家为您提供有力的市场攻略。
创业支持
整合各种运营资源、通路建设,全面辅导专营店的选址、现场分析商圈和商铺的价值、装修等开店前规范指导。
培训支持
为加盟店在较短时间内培训出合格的基础员工,并为加盟店的技术管理提升提供中期培训,不定期举办各种研习会。
广告支持
艾特少儿美术通过电视、艾特少儿美术、报纸等媒体,以及参加各种皮具博览会等进行提高品牌知名度的宣传,力求使产品形象广为人知。
产品开发
准确把握市场潮流,精心设计;配备专业版师,不定期走访国际国内市场,开发具有市场潮流的产品。
活动促销
艾特少儿美术企划部在不不同时段推出多种灵活、实用的促销方案,以先进的经营手段协助促进店铺营业。
先今艾特少儿美术加盟费并不高,只根据自己自身情况进行合理的投资即可,如果你对艾特少儿美术感兴趣,欢迎在下方留言,获取最新艾特少儿美术加盟详情,我们会有专业的顾问,为您解答,并可领取艾特少儿美术详细投资方案和资料。在投资费用艾特少儿美术加盟时,不可忽视的便是投资费用问题。在不同的城市,所需要的投资费用是不同的。投资者可根据投资城市和位置来计算投资费用,一般情况下投资费用在几万左右即可。投资艾特少儿美术的场所房租费用,一般要结合加盟场所的大小和场所的位置决定,不同大小的场所面积以及场所地段的选择**的费用都是不一样的。
艾特少儿美术总部设专门的人才培训基地,输送高素质的营业员、店长等精英性人材到各加盟店铺帮助创业投资者经营。艾特少儿美术是值得投资者一辈子经营的好生意。目前来说,开一家的艾特少儿美术店利润是挺高的,如果你对艾特少儿美术感兴趣,欢迎在下方留言,并可领取艾特少儿美术最新的详细投资方案和资料,会专业的加盟顾问,为您解答心中的疑问。
1.选址支持:艾特少儿美术总部协助加盟商选址、装修,帮助加盟商把握好做店的第一关,艾特少儿美术会如实分析加盟店的市场情况、人流量、自然环境、交通等等。
2.营销支持:艾特少儿美术总部向加盟商提供营运支持,对加盟店面进行可行性分析、盈亏平衡分析、成本控制等,然后对其进行指导。
3.培训支持:艾特少儿美术总部在开店钱前 15 天派技术人员到加盟店给予定点支持,帮助加盟商进行市场调研、价格定位、物料选购、招聘培训员工,制度建立、管理培训,开业营销方案,业务提升,营业评估等。
4.物料支持:艾特少儿美术拥有完善成熟的营销与物料支持系统,艾特少儿美术总部统一装修、服装等,总部为加盟商配送物料。
5.技术支持:艾特少儿美术针对不同区域、市场,持续不断地进行技术、新产品开发,提供给加盟商使用。艾特少儿美术总部帮助加盟商获得增值服务,博取区域市场的竞争能力。
1、了解艾特少儿美术品牌
2、实地考察艾特少儿美术
3、填写表单
4、签订艾特少儿美术合同
5、选址装修
6、艾特少儿美术总部培训
7、开业大吉
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人;
2、申请人为自然人的需25周岁以上,对艾特少儿美术有创业的愿望,有艾特少儿美术行业经验优先;
3、熟悉当地市场环境和消费需求;
4、有品牌连锁经验,具有良好的商业信誉及商业道德;
5、认同公司的企业文化、价值及管理理念,配合公司的市场及商务运作;
6、有门店管理或者有门店拓展能力。