星源幼儿园
孩子入学后产生厌学情绪、注意力不集中、做事拖沓、粗心大意等问题,多是由于幼小衔接不当所致。星源幼儿园始终坚持这样一个观点,在孩子进入小学学习前,作为人生成长中第一次重大跨越的幼少儿心理过渡期,家长应该对孩子的幼小衔接在时间和内容上都有一个明确而合理的计划。
星源幼儿园以幼儿园和小学衔接过程中的六大断层(学习方式、行为规范、关系人、社会结构、期望水平、学习环境)为切入点,遵循学习内容与小学接轨,行为规范向小学生要求过渡,不重复幼儿园教育,不过渡开设小学课程的原则。以让孩子幸福成长为宗旨,帮助孩子的构建人生观、世界观、价值观。为了让孩子成为更好的自己,我们安排了丰富多彩的体验活动。
星源幼儿园以激发儿童学习兴趣、提高儿童学习能力、培养良好学习习惯为目的,让孩子尽早适应小学阶段的学习生活,为小学学习打下良好基础。星源幼儿园不仅仅是数学、识字、拼音、英语,我们更注重孩子更丰富的国际化视野的培养。我们有欧美教师原汁原味的世界文化课,小小理财家课程,体育课,科学实验课等等,我们希望培养出的是一群知识丰富、视野广阔的孩子。
星源幼儿园项目特色
完善管理,有力宣传
星源幼儿园有着完善的管理模式和丰富的宣传手段。星源幼儿园独特的家庭式管理模式让每一个员工和经销商感受到尊重和关注;
星源幼儿园官方网站的独立经销园网页,更让每一所经销园免费获得网上宣传的独立空间;丰富多样的大型宣传活动,媒体、网站、国内知名杂志的联合宣传更让星源幼儿园的品牌效益日益提高。
反复实践,创新课程
星源幼儿园有着婴幼儿早期教育研发基础和丰富的实践积累,有着完善的师资、管理团队,在实践中我们不断摸索、创新,开设新课程。到目前为止星源幼儿园以开设适于0—3岁宝宝开展的近十项课程,并创设了独特的半日课程体系,为经销园业务的拓展做好后盾和支持。
**的师资团队,全面的专家支持
星源幼儿园有着多层次的师资团队,专业的市场推广人员和雄厚的专家团队,为经销园的培训和提升培训、教学和经营疑难的解决提供最有力的支持和保障。
1.提供完善的线上及教学服务、直营式全方位加盟服务、以及全方位的市场推广;
2.对加盟中心选址实行专业的商圈分析和市场消费能力的测评,根据结果为加盟中心的各项分析给予市场政策、销售政策、营运政策、价格政策等经营发展规划方案。
3.为加盟商提供店面设计装修与店内布局设计方案,协助加盟中心很大限度地展现品牌形象,发挥品牌效应,同时减少费用的开支。
4.总部为各加盟中心提供开业前期、开业初段及后续营运的各项培训工作,并协助指导开业筹备、绩效提升等工作,完全确保了加盟中心市场适应能力。
5.为您全国性、地域性媒体广告投放,网络广告24小时分秒传递。
6.专业人士创作的系列平面媒体实操文案及系列软文组篇为您组合投放。
星源幼儿园拥有创新性的教学概念,这是其他培训机构所不具备的核心优势之一,同时我们保证在未来的发展中具有核心竞争力,我们势必将星源幼儿园可打造成为中国孩子爱的先进品牌。星源幼儿园是教学机构和学校的忠实伙伴及支持者。所以有意的话加盟星源幼儿园,给自己一个美好的未来。
星源幼儿园加盟价格,也就是该品牌的加盟费用。这是该品牌总部为了选拔真正适合自己品牌的加盟商而设立的资金门槛,是加盟商一定要跨过去的。因此,加盟商对这部分的加盟资料是非常关心的。那么,星源幼儿园的加盟费用到底是多少呢?接下来,小编就来围绕这部分的资料进行详细的介绍,以便加盟商可以对这部分的资料有具体的认识。
星源幼儿园的加盟费用是由加盟费、租金、员工工资和装修等多项费用构成的。而这些构成费用也不是居于固定价位的,是会根据加盟商在加盟城市、加盟规模等方面的不同选择而居于不同价位的。因此,针对该品牌的加盟费用,小编只能提供一个大概的范围以供参考,这个范围就是10万元左右。
星源幼儿园是一个高投资高回报的加盟致富好项目,加盟星源幼儿园,保守估计的话,投资者大约需要一年左右的时间就可以收回投资成本。投资成本收回以后,以后所赚的就是利润了,加盟商一年大概可以轻松赚个20-80万元左右,是一个比较赚钱的加盟好项目。想要加盟的投资者一定不可以错过这样的投资商机。
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人;
2、申请人为自然人的需18周岁以上,高中以上文化程度,身体健康,有创业愿望;
3、具有一定的商业背景和经商经验;
4、熟悉当地市场环境和消费需求;
5、具有一定经济、投资实力;
6、具有良好的商业信誉及商业道德;
7、具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力。
1、加盟意向联系:
电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
2、客户实力调查:
公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
3、企业实地考察:
公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
4、签订加盟合同:
双方深度洽谈协商,签订加盟合同。
5、交纳保证金:
照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。
6、区域市场调研:
加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
7、专卖店装修:
专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
8、队伍组建:
依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
9、公司培训:
公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
10、正式开业:
公司派员代表公司庆祝专卖店开业。