蔚孚

蔚孚通过持续的本土化开发，将世界先进的管理课程和培训工具引进并发展成为适合中国企业管理实际需要的产品 和服务，探索推行课堂教学和时间锻炼相结合、国内培养和国际交流合作相衔接的开放式培养体系，不仅帮助组织培养战略规划、科技管理、项目管理、创新发展等方面专门人才，而且以提高组织人才的专业水平和创新能力为核心，以高层次人才、紧缺人才、高潜力人才为重点，帮助组织建立具有高素质经营管理人才和高潜能专业技术人储库。

蔚孚完善的管理培训课程体系，主题涵盖领导力发展、创新发展、销售、营销、HR等多个领域。同时，蔚孚的课程体系将"Lominger素质模型"和"l领导力管道模型”相结合，从横向和纵向衍生出不同的人才发展和领导力发展模式，企业可以根据自身的发展阶段和需求，选择对应的项目，目前辐射全国提供服务。每年定期举办不同主题、近百场公开课，并长期地为跨国企业、大型国有企业和先进民营企业提供定制内训服务，同时也为正在发展中的中小型企业提供微内训服务。

令蔚孚在短短几年内获得飞速发展的因素有很多，比如好的市场机遇，比如国际合作伙伴的垂青，但我觉得重要的驱动因素只有两个，那就是我们的客户和我们的员工。蔚孚所服务的数百家客户身上所体现出的对学习、创新、发展、孜孜以求、不断探索的精神，时刻鼓励着我们。他们才是蔚孚一直以来不断创新不断发展的真正源泉!同时正是因为聚集了数百名**的员工，他们身上具有着不断创新、高端专业的合作精神，我们才能把为客户提供高端优质服务、帮助企业智慧成长变成现实!