乔邦教育

乔邦教育科技有限公司作为乔邦教育总公司，旗下包括了乔邦汉语，乔邦小语种，乔邦职业规划等品牌项目。乔邦教育的私人与企业客户已遍及华南地区各地级市。乔邦汉语成立至今，已成为华南地区很大的对外汉语师资培养基地(ICLTA汉语教师协会官方指定的广东报考培训授权点)及外国人学习汉语的华夏文化传播单位。

多年来， 作为汉语教师协会汉文化传播会员单位，我们联合北京大学、北京语言大学和华南师范大学的专业师资团队力量，致力于汉语教师的培养。并且长期专注于外国人学习汉语的一对一课程和小班教学。目前乔邦汉语的外国学员课程体系，已成为华南地区汉语教学行业内的标准模版。

乔邦小语种，全广州单独一家全外教小语种培训机构，一线院校在职外籍教师，经验丰富，尊享vip一对一。常期举办中外文化交流活动，让有意向接触国外文化，准备出国的朋友们了解更多的海外资讯。乔邦职业规划，缔造真正意义上的职前培训。现在国内的职前培训大多是理论课程，口才礼仪等虚化课程为主，与欧美日本流行的真正意义上的职前培训相差甚远，实战性差。我们要做的是，职前培训，实战为王。

乔邦留学移民，应乔邦自身学员的要求而设，向要出国留学移民的学员们推荐信得过的合作机构。用业内的专业眼光审核，剔除掉打虚假广告的机构，打造学员信任的机构推荐平台。截止2014年，乔邦教育机构在广州的华师后门，珠江新城，小北，江南西等建立教学咨询点，并开拓海外连锁加盟点。作为现今华南地区汉语教学带头者。我们相信，乔邦，不仅仅是教育。向世界优异的教育集团迈进。我们做的不只是培训，还有理念。

乔邦教育加盟费多少钱?费用少易操作,开店致富之门

乔邦教育的加盟费取决于乔邦教育加盟区域的级别与乔邦教育加盟门店的规模，这两者的级别越高，乔邦教育加盟费也会跟着增长，一般来说，乔邦教育加盟费的数目会在即万元之间。对于乔邦教育的加盟费用，加盟商只需要在下方留言，输入所要加盟的地区以及称呼和电话，即可获取到乔邦教育所需的相关加盟费用，包括具体的加盟费、保证金及管理费。乔邦教育品牌，实力强大，乔邦教育教学成效显著，乔邦教育显然是有实力、有特色的致富好渠道，乔邦教育期待您的加入，将与您一同壮大中国的事业，从而成功致富。

乔邦教育加盟利润怎么样?获利丰厚,快速发家致富

选择乔邦教育可以不费力气的赚到人生当中的首先一桶金。乔邦教育一年四季好评不断，属于热门的创业项目，乔邦教育品牌的出现，推动了行业的发展，掀起了火爆的热潮。乔邦教育加盟店自上市以来就有着不错的口碑，在市场上征服了一众顾客。只要加盟乔邦教育即可获得前所未有的成功，轻轻松松成就一份属于自己的事业。现在乔邦教育加盟利润很丰厚，如果你对乔邦教育感兴趣，欢迎在下方留言，获取最新乔邦教育加盟详情，我们会有专业的顾问，为您解答，并可领取乔邦教育详细投资方案和资料。

乔邦教育加盟优势：

1、品牌形象支持：统一的商业品牌和全套企业vi视觉系统。

2、整店输出支持：提供专业设计与店铺形象规划，并协助及筹建特许加盟店。

3、免费培训支持：要想经营好一个品牌，必要的培训是不能少的。虽然说实践很重要，但如果对品牌不了解的话，再怎么实践也是失败的。因此，总部会对创业者进行系统培训，让您掌握开店要领。

4、物流配送支持：南北两大物流中心配送，完善电子配货平台，选货、订单瞬间完成。

5、媒体广告支持：总部持续提升各类媒体广告支持，并发起主题活动，为合作商吸引顾客的眼球。

6、市场运营支持：乔邦教育总部有一套完整的销售积分系统，总部会将这一系统共享出来，让加盟店适用，实现积分销售，以此来提升消费者对乔邦教育的销售依赖。同时，在销售方面，总部也会将一些**的经验分享给加盟商，以供借鉴和学习。

7、跟踪服务支持：总部管理人员亲临现场指导开业，随时下店营运督导，确保品牌质量。

8、选址装修支持：协助加盟者在所加盟的区域内找寻合适的加盟店面，并且总部会给予一定的加盟支持，包括装修图纸的提供等等。

9、区域保护支持：在规定区域内实施区域保护政策，保障加盟商利益。

10、话术支持：公司总部会根据加盟者当地的风土人情，不定期的派出专业销售团队出差当地，制定一套符合当店的有效话语支持，保证销售额的稳定。

乔邦教育加盟流程

特许经营申请流程：特许经营是一项长期的承诺，并不是适合每一个人。需要参与者全身心的投入，秉着**的经营教育的理念。相信，乔邦，不仅仅是教育。我们做的不单止是教育，还有理念。以下的申请流程每一步都是必须的。

1.填写申请表格

2.初步筛选

3.面谈

4.参与为期十天的教师培训

5.第二次面谈

6.参加1-2个月的运营培训.

7通过乔邦的评估

8.正式签约

9.机构选址落地

10.机构运营。

乔邦教育加盟条件：

1.对汉语文化推广抱有强烈的认同感。

2.具有卓越的追求精神，成功的商业管理经验，良好的企业管理经历。

3.愿意在经营期内全职且对运营点的日常工作全力以赴。

4.无犯罪及不良记录

5.愿意在开店运营前期投入2-3个月的经营前训练以及评估。

6.不少于60万的流动资金或可变现固定资产。