上海乐浩教育信息咨询有限公司
儿童创意联盟隶属于上海乐浩教育信息咨询有限公司,是一家专业针对2-16岁儿童进行创意搭建、艺术动手和情商训练的少儿培训机构,包括儿童创意营,亲子公益营,国际游学营和创意比赛营四个子品牌。儿童创意联盟引进欧美等国际先进的创意搭建、艺术动手、情商培养的课程体系和训练方法,专为2至16岁的儿童提供完整的科学技术、艺术情商等方面的训练,通过“Learning by Making, Learning by Playing,Learning by cooperating,
Learning by Outing(做中学,玩中学,合作中学,实践中学)”的教育理念,全方位培养孩子的主动解决问题的能力、动手能力、创造力和想象力,丰富孩子自然科学和艺术欣赏的常识,提高孩子们自信心、沟通演讲能力、团队合作、适应交往等能力。并且通过提供一系列专业课程,来激发儿童去探索和挑战自己的创造潜质。
一、儿童创意联盟是更受信赖的科技艺术创新教育品牌-品牌优势
儿童创意联盟(Zoom for Kids) 是一家专业针对2-16岁儿童进行创意搭建、艺术动手和情商训练的少儿培训机构,包括儿童创意营,亲子公益营,国际游学营、创意比赛营四个子品牌。儿童创意联盟引进欧美等国际先进的创意搭建、艺术动手、情商培养的课程体系和训练方法,专为2至16岁的儿童提供完整的科学技术、艺术情商等方面的训练,是喜欢创新的儿童联盟,家长联盟,从业者联盟。
二、儿童创意联盟的专家团队亲临活动中心指导-专家服务优势
儿童创意联盟拥有自主的课程研发团队和技术研发团队,拥有**的国内外专家队伍。拥有早期教育专家、心理学专家、市场营销专家、师资培训专家、品牌管理专家的庞大阵容,是国内科技艺术创新教育产业非常专业的团队。
三、儿童创意联盟的科技艺术创新课程更受家长们喜欢-课程优势
儿童创意联盟的科技艺术创新课程更注重孩子综合能力培养,从智商到情商,具备科学性与系统性,在幼儿体能、情感、智力、能力与精神五大素质的全面培养,教学形式丰富,教学效果明显。
四、儿童创意联盟培训的教师更专业—培训认证优势
儿童创意联盟的教师培训采取讲课+讨论+模拟+实训+练课+考核+实习的培训模式,是实战性技能培训,让教师在知识、人格与能力三方面都获得发展。总部教研组定期考核,引入实习与考核机制,合格者颁发儿童创意联盟教师协会证书。
五、儿童创意联盟的经营与招生支持更全面、更有效-营运经验优势
从中心装修、人员招聘、市场活动、销售管理、运营管理到教学管理和服务管理,中心管理所涵盖的各个方面都有标准化的管理模块,总部提供完善的培训系统和强大的支持系统,让您在先进的标准化管理支持下轻松从品牌中盈利;具体包括活动中心规划支持、师资提供与培训支持、专家讲座与授课督导支持、招生宣传支持、经营管理督导支持、文化与品牌建设支持、发展规划与成本控制支持等。
六、儿童创意联盟教育延伸体系多样化,儿童创意联盟产品丰富化---产业发展优势
儿童创意联盟的目标客户涵盖2-16岁幼儿,儿童和青少年,课程分为可课内常规课和课外活动课,以及玩具教具租售,儿童创意联盟构筑了强大的产业延伸有效帮助加盟商实现多元盈利;通过多年来的运作积累了丰富的实战经验,依托规模化运营平台,给加盟商带来多重盈利。
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对于最爱机器人教育的加盟利润,加盟商只需要在下方留言,输入所要加盟的地区以及称呼和电话,即可获取到最爱机器人教育所需的相关加盟利润详细分析。尽管行业的竞争大,然而最爱机器人教育加盟店所得到的回报却是十分可观,尤其像最爱机器人教育这样的项目,不仅是回本快,经营起来也是非常之简单。最爱机器人教育加盟投资好,最爱机器人教育加盟自然是现在比较好的投资项目,最爱机器人教育一推出市场就受到了不少消费者的认可。最爱机器人教育经过几年的发展,最爱机器人教育已经建立了比较完善的加盟管理制度,拥有了良好的品牌形象。
一、 开业前
1、参观总部和直营活动中心,了解儿童创意联盟基本办学理念,经营思路。
2、获得详细的选址技巧培训,免费上门协助选址及商圈评估支持。
3、管理者营运管理系统、理论及实战培训。
4、为新的活动中心设计场地的装修平面图、装修实施方案作为参考。
5、根据新合作中心提供的营运进程表和品牌提供的VI跟进装修,同步开展新合作活动中心的招聘工作;
6、装修验收在各中心装修25天左右,上门指导与协助分活动中心进行装修前与装修期间工作。内容包括:监督装修进程及要求(根据新合作中心需要提供市场辅助启动等协助工作);
7、向新合作活动中心发出备货通知,为活动中心教学设施布置做准备;
8、安排中心老师、销售顾问、管理者进行为期两周到一个月的培训,并协助安排培训学习期间后勤工作;
9、装修验收,进行装修后细微处的调整,对于达不到VI体系要求的,做出调整和修改;
8、新合作中心设计策划开业、试营业前期宣传指导方案,准备开展试运营相关工作;
10、教具配送到位,进行教学设备验收,有破损等情况及时回收,并安排补货;
11、为新合作中心提供办公用品购置清单,可自行采购也可总部统一配送;
12、培训学员进入总部直营学区现场操作实习,并由**讲师与销售主管做顾问式学习,有效提升新合作中心员工的技能水平和实战操作能力;
13、总部统一设计和提供活动中心的墙面形象画、广告灯箱片、形象窗贴、海报、DM单等广告宣传资料。
14、提供专业的人才招聘及薪酬管理方案。
二、 开业中
1、提供全套活动中心经营管理手册,解决运作实际问题。
2、总部派遣**、专业的支持督导到中心支持,确保新合作中心顺利开业。
3、新合作中心核心岗位再培训,基层员工现场深入细致的管理过渡引领情景式训练,加强团队的实操能力。
4、深度分析当地顾客群,制定相应的经营方案。
5、提供开业营销策划方案。
6、运营问题及时跟进,建立完善的突发事件处理流程。
7、进行成本管控和利润管理支持,追踪教育服务品质,并修正偏差。
8、追踪儿童创意联盟管理体系的执行情况。
9、新合作中心完全能够独立带中心营运后,公司支持督导方能返回总部。
三、开业后
1、新课程免费培训指导,后续教师进修培训,完善的儿童创意联盟产品支持,提高市场竞争力。
2、提供各类广告设计和活动促销方案的服务,提升品牌知名度和美誉度。
3、跟踪经营状况,提出合理化建议,对活动中心运营进行规范和调整,改善营运管理,提高活动中心经营业绩。
4、总部为提升新 合作中心经济效益与品牌形象,提供持续不断的经营指导和服务。
5、提供完善的品质监控系统,确保产品竞争力。
6、营运督导不定期巡防中心,专业人员上门指导。
7、**经理不定期回访,确保经营后期出现的问题点及时解决。
8、总部长期的持续培训和营销策划支持。
9、盈利模式更新及升级。
四、督导内容包括:
1、演示中心常用表格;
2、指导中心管理者会员管理软件、测评软件的使用;
3、帮助管理者熟悉中心运营模式;
4、检查中心的管理和激励制度是否完善;
5、检查FAQ、销售模式的执行情况;
6、检查老师、顾问的工作进度,并给出建议;
7、开展市场推广工作;
8、给新合作中心提供开业活动方案;
9、收集开业当天的活动资料,并上传至官方网站;
10、每个月一个星期会将下月的中心活动发给合作中心。(建议各中心的活动安排在月中举行);
11、总部有新信息和资料会在2个工作日内及时通知各合作中心;
12、前期三个月内每周2次回访,了解中心运营情况;正式运营后每周1次回访。如果合作中心有问题要反应,请联系客服。客服会在3个工作日内交给相关部门。市场区域经理会在2个工作日内给解决方案。
1、能自愿接受总部的管理培训指导,有良好的商业信誉。
2、具有沟通领导能力及积极进取精神,热爱最爱机器人教育行业,具有创业热情。
3、有强烈的创业投资决心,对最爱机器人教育制作及经营管理有兴趣者。
4、 根据总部规定的城市类别,交纳相应的代理费用。
5、拥有独立民事责任行为的团队组织或个人。
6、最爱机器人教育加盟商身体健康,具有独立行为能力的社会公民;
7、有可以适合经营的,一定面积的场所。
8、合作者认同公司的管理理念,能随时跟总部保持信息的共享和交流。
初步咨询和沟通
填写申请表
总部参观考察品牌
递交商业计划书
总部对加盟商整体资质评估
签订正式合同缴纳相关费用
领取运营手册和相关资料
按要求开始筹备
人员招聘培训——中心装修筹备——市场启动策划——试运营
正式运营和督导支持