北京金色摇篮教育科技有限公司
我们都知道,0-12岁的儿童就犹如一张白纸,其可塑性非常强,各项能力都在这个关键的特殊时期来完成,是儿童潜能开发的**时期,这一阶段我们要充分遵循儿童认知发展规律,考虑孩子认知水平、操作能力以及兴趣特点,全面提升记忆力、想象力和创造力等多项能力,当我们的孩子长大时,可以更好的走向漫长求学生涯,能够更好的融入属于他们自己的小社会。这个时期的全面发展,是让孩子赢在起跑线上的基础。
安特思库成长馆——致力于做中国儿童成长阶梯的专家
北京金色摇篮教育科技有限公司旗下的安特思库,由北京师范大学心理学院、威创儿童成长平台联合打造,它聚焦5-12岁成长衔接的教育综合体,致力于做中国儿童成长阶梯的专家!
安特思库成长馆——集团成立于1995,历史悠久
金色摇篮教育成立于1995年,以潜能发展心理学为理论依托,以婴幼园为实践基地,致力实现群体普通儿童的理想发展,逐步建立起0-12岁可持续发展教育体系,累计培养了100余万中国孩子。聚焦儿童成长管理、专注潜能开发、培养资优儿童,为家庭育儿和教育机构提供专业的指导服务和系统支持,助力产业升级,并于2015年成功实现资本对接,成为上市品牌,领跑中国幼教行业。
安特思库成长馆——培养目标
安特思库以教育部最高教育纲领“中国学生发展核心素养”为教育发展目标,以“潜能发展心理学”为理论根基,激发5-12岁儿童的无限潜能,衔接成长力量,培养有“责任担当”“实践创新”“人文底蕴”“科学精神”“学习能力”“健康生活”的创新一代,担起祖国未来发展的大任。
安特思库成长馆——核心能力
安特思库帮助孩子培养“观察力、专注力、记忆力、合作能力、动手能力、问题解决能力、反应能力”等,帮助孩子赢在人生转折点,成就一生理想发展。
安特思库成长馆——自主研发课程,衔接成长力量
在课程设计上,安特思库从五大领域出发,包含“5-6岁核心素养起步课程”和“6-12岁核心素养提升课程”,满足不同年龄阶段成长衔接与综合素养提升的需求。
1、品牌优势
金色摇篮+北师大心理学院就业实习基地+威创儿童平台,三大领域高手联合打造高价值品牌。
2、研发优势
以“核心素养”为培养发展目标,以“潜能发展心理学”为理论基础,根植于金色摇篮24年教育实践经验。
3、运营优势
包含“选址、装修、品牌导入、招生”等在内的标准化方案支持,覆盖投资人、馆长、的老师、线上、线下培训支持。
4、服务优势
教育大咖前瞻引路、运营专家答疑解惑、区域负责无缝对接、专业快捷督导服务。
5、课程优势
5-6核心素养起步课程+6-12岁核心素养提升课程,符合国家要求、引领家长需求、契合时代诉求。
加盟费用10万元以内,主要包含房租费用每月1万元,装修费用3万元,广告宣传费用6000元,开业费用1万元,水电杂费每月4000元,流动资金1万元。以上数据分析为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。加盟商在不同的城市地区开店,投入的资金也会有所差别,加盟商可以根据自己的实际情况创业。
加盟利润在100万元左右,人均消费3000元,月客流量60人,营业额18万元,毛利10.8万元,月净利润9.0万元,年净利润100万元左右。以上数据分析为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。
1、完善的培训体系
教育提升培训;管理资质培训;渠道经营培训。
2、教学质量保证
依靠自身强大的教学研发及培训的专家团队,保证教材的唯一性、专业性和更新性,严把教材和师资质量关,为加盟商谋求市场竞争力提供了重要保障,让加盟商招生放心,让学员学的放心。
3、品牌资源共享
公司提供长期的广告宣传支持,通过电视、报刊、网站等各类媒体对外做展示,持续保持与受众人群零距离接触,让品牌效应与加盟商的营销形成良性互动。
1、具有合法资格的公民;
2、具有一定文化水平,接受新事物能力强,有一定的计算机操作基础,有强烈的兴趣,并致力于教育事业;
3、具有良好的合作精神,并对教育事业有兴趣者,**是从事过教育事业(如:教师、教育行业等),希望与总部共同创业,并长久发展;
4、具有一定的投资能力、市场开发意识和经营管理能力(初期基础投入,包括加盟费,首年管理服务费,场地装修,设备(桌椅等)采购,物料等);
5、必须有固定的办公场所,有专人全日制管理;
6、认同品牌及经营模式,能够接受总部的统一指导和监督,遵守加盟协议中的各项规定;
7、承诺在当地共同推广品牌。
1、双方交流,确定合作意向;
2、双方正式签约,并交纳相关费用;
3、总部对**代理进行市场营销培训及客户服务体系培训;
4、服务中心开展业务,跟踪指导。